在工作岗位上，我们常常会碰到一些使我们丧失机遇，蒙受损失，甚至对事业产生负面影响的“陷阱”。所以，怎样才能不上当，并时刻保持警觉与镇定，就成了我们所要掌握的一项重要技巧。

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工作场所中有什么陷阱？

①招聘陷阱：有些企业会用高薪和福利来招揽应聘者，但是他们所提供的条件很有可能只是一种虚假的广告，当应聘者真正开始工作之后，才会发现自己的工作与招聘时候说的并不相符。

②加班陷阱：部分企业会强制加班却不支付加班费，或加班费少于法律规定的数额，还会强行让员工加班。

③合同陷阱：有些企业会在契约中设定对雇员不利的条款，如违约金、保密协议等，以此来约束雇员的权利。

④培训陷阱：有些企业打着培训的名义收费很高，但实际所教的课程都是些不切实际或与工作毫不相干的东西。

⑤晋升陷阱：有些公司打着升职的幌子，要求雇员做更多的活，做更多的事，而事实上，升职的可能性很小。

⑥裁员陷阱：有些企业会以经济衰退、缩减开支等为借口裁减员工，而事实上，解雇员工的标准既不公正也不透明。

⑦薪酬陷阱：有些公司会找各种借口，比如迟到、请假等，扣掉员工的薪水或奖金。

⑧竞争威胁陷阱：一些企业会利用“竞争压力”等手段，要求员工增加工作量，或者为了保住饭碗而做出一些牺牲。比如找工作难，就业形势不好等等。

⑨人际关系陷阱：一般情况下，一家公司内部矛盾重重，人际关系错综复杂，让员工很难专心工作。公司里的竞争很激烈，大家都在互相排斥、打压，让工作很难开展下去。人们缺少相互的信任与协作，是一个松散的团体。

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怎么才能不上当？

①提高警觉性：工作时要提高警觉性，对别人的许诺不能轻信，要随时留意事态的发展，并随时注意跟踪和提醒对方。

②理解企业的文化与规定：在进入企业之前，要对企业的企业文化及相关规定有所了解，清楚自己的责任与权力，以免由于不懂而落入别人的陷阱。

③学会与人交流：在工作岗位上，要学会与同事、上级、下级进行有效的交流，防止由于交流不当而引起的误会与冲突。

④沉着应对：在工作场所遇到各种各样的困难与挑战时，要保持头脑清醒、理智，不让自己的感情左右自己的情绪，以免一时冲动，作出不正确的决定。

⑤学会自保：在工作场所要学会自保，不随意透露私人资料及秘密，以免因疏忽大意而蒙受损失。

⑥人际关系处理：在工作中要处理好人际关系，处理好与上级、同事之间的关系，以免因人际关系不良而影响工作与发展。

总而言之，要想避开工作场所的套路，就必须时刻保持警觉，了解企业的文化与规章制度，学会与人沟通，保持冷静，学会保护自己，并与他人建立良好的关系。唯有如此，方能立足于职场，达成个人事业发展的目的。