在繁华的城市中，我们每个人都在为生活而奋斗。有的人在高楼大厦中穿梭，有的人在咖啡店里沉思。而我，已经在这个职场摸爬滚打了8年。这8年里，我经历了无数的挫折和困难，也收获了无数的喜悦和成功。然而，最近我发现了一个让我深思的问题：工作能力强的人，真的比工作能力弱的人薪资高吗？

我曾经以为，工作能力越强的人，他们的薪资就越高。然而，当我涨薪到5W后，我发现我错了。那些月薪10W的人，他们的工作能力并不一定比我强。他们之所以能够获得更高的薪资，是因为他们懂得如何在职场上表现自己。在职场上，决定薪资的并不是你的工作能力，而是你的职场表现力。这听起来可能有些让人难以接受，但这就是事实。在职场上，你的能力固然重要，但更重要的是你的人际关系、你的沟通能力、你的团队协作能力，以及你的领导能力。这些都是决定你薪资的重要因素。

我曾经也是那种只知道埋头苦干，不知道如何表现自己的人。我以为只要我工作能力足够强，我就能够得到我想要的薪资。然而，现实却给了我一记响亮的耳光。我发现，即使我工作能力再强，如果我不懂得如何在职场上表现自己，我也无法获得我想要的薪资。

于是，我开始学习如何在职场上表现自己。我开始学习如何与人沟通，如何建立良好的人际关系，如何提升我的团队协作能力，以及如何提升我的领导能力。我开始学习如何在职场上展现我自己的价值。这个过程并不容易，但我却从中学到了很多。我发现，只有当你懂得如何在职场上表现自己，你才能够获得你想要的薪资。而这，就是我所说的职场生存的套方法论。

这套方法论并不是什么高深莫测的理论，而是一种简单易懂的生活哲学。它告诉我们，无论我们在职场上遇到什么困难，无论我们的工作能力有多强，我们都需要学会如何在职场上表现自己。只有这样，我们才能够在职场上取得成功，才能够获得我们想要的薪资。所以，如果你还在为你的薪资感到不满，如果你还在为你的工作能力感到困惑，那么我建议你去学习一下这套职场生存的方法论。我相信，它会给你带来意想不到的收获。

1、装专业
多用专业的模型分析、分享、汇报工作。
举例：高手都在疯狂用「数据对比法」汇报业绩。
✅时间对比：展示同比、环比
✅目标对比：与总目标差值、完成率
✅横向对比：该业务在不同地区情况、与竞品和行业对比
✅纵向对比：该业务在不同发展阶段数据趋势

2、 装积极
▪️自己做出的成果和产出，要让领导知道，不要自己闷着头啥也不说
▪️同事让你做东西，先问问领导意见
▪️做报告的过程中，及时和领导对齐进度
▪️事儿办妥了，第一时间跟领导同步询问下一步计划
▪️项目出成绩了，跟领导汇报成果（方便领导跟Ta的上司邀功）
▪️多方会议结束后，主动记下来待办事项，发到群里，让各方都看到

3、 装有逻辑
开会被提问不知道是什么，不要怕，记住：在工作场景中，如何表达>表达什么！
万能表达公式=结论先行+分列3点
举例：我来汇报上周项目完成情况，重点是项目A，客户确认样品，年订单量增至100k，分四个季度，本季度货款已交付。接下来我从以下三个方面来讲，1xx，2xx，3xx……

4、装社牛
1、敢于正视别人的眼睛，微笑打招呼
2、开会要坐在显眼的位置，敢于和主讲人/老板产生互动。就像我，开会永远坐在领导旁边，到发言环节就大大方方发言，没听懂的地方就直接说出来
3、主动服务个人及团体/部门

5、装自信
遇到突发状况，心里慌，那也要尽量保持冷静，马上做以下几件事：
1、停下手中的工作，弄明白突发事件的清醒
2、接受并且快速给出处理方案
3、尽快将手中的工作分出轻重缓急，授权下属去做
4、判断突发事件与多个部门的关联性，并迅速找对应负责人协调落实
5、及时向领导汇报处理过程和结果
6、做好记录和复盘，以免同样的情况再次发生