职场上的人际关系，就像是一场坚不可摧的战争，稍有不慎，就会中招。尤其是那些在职场上混得风生水起的“老油条”，说话的时候，往往都是别有用心，添油加醋，让没有经验的职场人士，根本分不清真假。工作上要注意，尤其是碰到下面3个礼貌用语。

1、老板突然的煽情别太入戏

好友小王前些日子去跟上司商量涨工资的事，不料上司并未一口回绝或是应允，反而以一种亲切的姿态与他畅谈往事。老板慷慨激昂地讲述着自己的奋斗历程，仿佛在说自己有多辛苦，演得很感人。这让小王有些无语，本来是来谈工资的，结果却被老板给抢了，现在却成了谈生意的话题。对于小王这样的人来说，绝对不能把自己代入到上司的情绪中去。你不要以为，你的上司，会将你的感情表露出来，这是一种信任，但更多的时候，他们并没有将我们当成真正的朋友。在煽情的外表下，隐藏着老板的手段。大多数的老板，都想让自己的员工，拿到更少的薪水，而不是为了赚钱。在职场上混了这么多年，他们很清楚上班族的心理，知道如何解决问题。不要被上司声泪俱下的表现所欺骗，要学会分辨那些老套的用词，才能看到上司真正的用意。

2、同事的突然热情夺留个心眼

以前跟你并不熟的同事，会忽然对你热情有加，午饭时会请你吃饭，空闲时间会给你发短信，突如其来的关心和关心，通常都是有目的的。在工作中，最基本的规则，就是利益的交换。没有人会像陌生人一样看着你，也没有人会像老朋友一样。我进入公司不久，就被分配到了西北的一个工程。我第一次来的时候，同一间办公室的同事，对我很好，不但帮我买了必需品，还带我逛了一圈，和其他同事见了面，还送了我一半的零食，这让我很是感动。但是，不到两天，我就发现，他对我的热情，不过是对我的后期利用。上面交代的事情，他都会交给我，我的工作量也会成倍的增加。而且，他还让我去做一些他应该做的事情。在工作中，尤其是在工作中，无事不上三宝殿。在开始的时候，先打好关系，然后再提出要求。对于同事的突然帮忙，多加小心总是好的！

3、上级突然给予厚望别太当真

每个工作人员，都想被上司重视，想要被上司看中，被上司赏识，才能获得升迁的机遇。但大多数情况下，领导者都有自己的考虑，也有自己的想法，也有不少人，明明有能力，却没有得到领导的认可。工作上被领导看重，这是每个人都想要的。但是，如果一个人太久没有得到足够的关注，而在某一天，他似乎对你有了很高的期望，那一定会让许多人感到受宠若惊。这个时候，我们要留心分辨，是否领导对自己的赏识，是根据自己的能力评估，还是别的什么因素。突如其来的关注，往往有着很强的目的性，就像某些职场人士，忽然受到上司的表扬，然后就是一系列的高强度工作，又或者是被上司看中，但很快就被开除了。领导欣赏固然好，但是认识到欣赏的背后，更是我们每个工作人员应有的觉悟。不要因为突然而来的关怀与关注而失了神，要有一份客观公正的评价，才可以在工作中准确地做出努力。在工作中，没有白来的温暖，也没有白来的感动。只有这样，她才不会太过投入，也不会不尊重对方，让对方觉得自己是在演戏。