在校期间可能没有人教会大学生如何找到一份工作，大学生涯计划课只会说：工作是什么？怎样定义一份好的工作？我们生活的目的是什么？等等这类的问题可是在学校里，却从来没有提到过要怎么做。等你毕业后傻乎乎地去找工作，却发现连个工作都没有。这篇文正我推荐你把它存起来，以后慢慢读，无论你刚毕业，还是已经毕业的大学生，都会对你有所帮助！

01有两种求职方式

求职分为两种，一种是社团招聘，一种是校招。社招是指已经步入工作岗位，具有一定工作经历的人员，称为社会招聘；对我们这些大学生来说，就是另一种方式校园招聘

02什么是校园招聘？

校园招聘是各大公司为刚毕业的大学生开设的一条特殊的招聘渠道。校园招聘分为两个阶段：

第一次是在九月份（比如大四上学期，研三上学期九月份），也就是所谓的“金九银十”，也就是九月份到十月份。

第二次是在三月份，也就是你们下个学期，也就是三月份，也就是所谓的“金三银四”，因为春招是三月份的高峰期。

在这两年的校园招聘活动中，大部分的公司都会在自己的官网上发布自己的招聘公告，每一个应届毕业生都只要通过公司的官网提交自己的简历，那么在哪里了解到校园招聘的信息呢？

因为在学校招的时候，有很多公司都会发布校招的职位，所以，所有人都会有一个很大的疑问，那就是，有可能会出现信息不完整的情况。这样的话我们可以关注一些我们心仪的企业然后及时的了解该企业的一些招聘新闻动态消息。

03怎样参加求职大学的校园招聘

第一，留意公司的官网招聘信息。基本上每家公司都有自己的招聘帐号，只要在上面键入“公司+校园招聘”，就能找到自己喜欢的公司的招聘帐号，帐号上也会发布公司的招聘信息。

举个例子，我以前的公司——美的，它的招聘帐号上写着：“美的集团招聘”。

在公司的招聘帐号上，您可以第一时间看到公司的职位信息。

第二，注意那些专门发布学校招聘消息的群，这些群会将校招的资料汇总到你的邮箱里，让你不用再去看太多公司的官网。比如也有很多这样的大学生找工作课程，就给你提供了很多关于工作和找工作的真实案例，省去了你在找工作之前搜集资料的烦恼。而且，你所需要的资料也非常齐全，可以提高你的工作效率，不会放过每一个有价值的找工作的机会。

第三，校园双选会。一些与你们学校有合作关系的公司，会直接到你们学校来，在你们学校举办讲座或者双选。企业双选活动通常在学校举行，体育馆内举行。

每一年的校园招聘活动，一般都会持续几天时间，你们可以带着自己的简历，进行现场面试。

04提高求职技能

当然，在各大公司的校园里寻找工作，也仅仅是一个开始而已。接下来，所有的学生都要经过一系列的流程：简历、笔试、综合面试、专业面试、 HR面试、发放 offer等多个环节。

这其中的每一个步骤，都是必不可少的，只有每一个步骤，都能够通过，才能拿到 offer。

这不但要求你有一张优秀的简历，还要有过硬的笔试能力（其实大部分的工作面试基本上都是大同小异），而且还要确保你能和考官交谈得很好，对自己过去的成功经历也很熟悉，这样才不会被任何刁钻的问题所困扰。

但是，当他们真正找到工作的时候，他们就会意识到，大学生找工作和大学所学到的知识是完全不同的，这就要求我们在工作中也不停的复盘学习成长。