以身作则:领导力胜于纯粹的管理技巧!
领导力01将竞争作为企业的动力源泉如果建立了工资制度,但是我们并没有根据考核结果进行奖惩;如果我们不能把这些有潜力的人,都选上,给他们更多的机会,那他们还怎么发展?如...
01将竞争作为企业的动力源泉如果建立了工资制度,但是我们并没有根据考核结果进行奖惩;如果我们不能把这些有潜力的人,都选上,给他们更多的机会,那他们还怎么发展?如...
今天,我要告诉你8条职场真理,如果你还不明白,那么你就很难在公司里混得风生水起,早晚会摔跟头。一条一条的分析。1、在工作中,没有人会真正的为你着想,也没有人会为...
最近有很多人都在询问关于职业选择和发展方向的问题,其中就有关于工作的选择,职业发展的道路,以及如何打造个人 IP的问题。一、怎样让你成为一个超级IP对于大多数上...
如果要我说,在工作岗位上,要从一个小职员晋升到一个出色的职员,你应该具备哪些必备的技能?我会毫不犹豫地说:这是一种能够透过现象看到本质的能力。具体而言,就是要通...
职场这个概念,本质上是一种特殊的情境,是一种人与人、人与组织之间相互作用、互相影响的特殊情境。它并不仅仅只是在办公室里,而是延伸到会议室,休息室,餐厅等地方,形...
1、工作不能过于快速,鞭打快牛2、不要有太大的责任感,领导看重什么做什么?3、别自己给自己PUA了4、不要轻易相信上司的许诺。5、少说多做6、学会报告7、不要勉...
01当一个人经历过一次失败之后,他就会明白,这个世界上,大部分人都是自私的。人都有弱点,大部分人在处理事情,包括行事,都会以自己的利益为先。如果一个人遭遇了这样...
01领导者总是“对”从客观的发展规律来看,领导者不一定都是正确的,但是从实际的角度来看,他总是正确的。想要找到一种解决问题的方法,就是研究历史。历史证明,领导者...
在繁华的城市中,我们每个人都在为生活而奋斗。有的人在高楼大厦中穿梭,有的人在咖啡店里沉思。而我,已经在这个职场摸爬滚打了8年。这8年里,我经历了无数的挫折和困难...