湖哥说

2024年5月

​有哪些事是你当上领导后才明白的呢?

领导 他们 下属 一个 别人 

有哪些事是你当上领导后才明白的呢?1、原来领导真的是时时刻刻都在观察,审视下属。2、少说,多听,少讲话,多点头。越是人很多的场合你越要这样子,你适当的去示弱,就...

职场法则 |湖哥说 阅读(242)

如何快速成为领导的心腹

领导 一个 工作 需要 解决 

要成为领导的心腹,即领导信任和依赖的重要人选,需要展现出以下几方面的素质和能力:1、非常可靠。我让他做什么,他就做什么。我相信他一定会按照我说的去做,无论结果如...

职场提升 |湖哥说 阅读(235)

领导都喜欢提拔哪类的下属呢?

提拔 

湖哥已经工作十多年了,也跟不同层级的领导共事相处过,那对于领导都喜欢提拔哪一类的下属呢?也许认真读完下面这些你就心中有答案了!1、善于调整自己的情绪我曾经遇到过...

职场提升 |湖哥说 阅读(230)

我们要如何应对职场PUA

工作 给你 你的 PUA 自己 

工作中你们是否也遭遇过PUA,遇到这类情况我们要怎样去化解呢?1、不停地给你下绊子,总是挑你的毛病,不舍得夸奖,但又要提醒你,这是在激励你,让你变得更好。2、不...

职场技巧 |湖哥说 阅读(226)

职场或者生活中什么样的社交属于无效社交呢?

社交 你的 有效 他们 大的 

有人的地方就有江湖,有江湖的地方就会产生各种的链接 往往这种链接就是由社交来承载,那你该怎样定义社交这个词呢?什么样的是有效社交,什么样的是无效社交?1、你和你...

职场法则 |湖哥说 阅读(248)

人为什么会很焦虑?

就是 这样 往往 不够 焦虑 

人往往焦虑是由于自己的认知所决定的,认知不够的话你往往就无法站在更高的维度去看问题,这样的结果就是导致你很多问题会想不通从而让你每天都会很焦虑!1、当你在更高的...

职场技巧 |湖哥说 阅读(267)

工作能力差的具体表现有哪些?

没有 工作 自己的 什么 不会 

当我们走入职场的时候,可能会被领导或上司打上各种的标签,那你是否是属于下面的某一种呢?1、不主动向上级报告工作进展情况。他说自己有社交恐惧症,所以不敢跟自己的上...

职场提升 |湖哥说 阅读(244)

人到中年,快乐的真谛是什么?

一种 就是 便宜 年时 真谛 

湖哥已经35岁了,所以我想告诉你快乐的真谛!1、忽然领悟到,人生有两大大事,一是把事业做好,二是找到合适的恋人,日出之时,投入工作,日落之时,将自己的爱人拥入怀...

职场法则 |湖哥说 阅读(234)

当工作让你抑郁了,要不要辞职?

工作 你的 自己 事情 领导 

如果一份工作让你感觉不快乐甚至是让你感觉抑郁了,那你该如何做出选择呢?【1】别责任感过剩。工作不是拼命,也不能把所有的事情都揽在自己的身上,如果超过了自己的能力...

职场法则 |湖哥说 阅读(243)

初入职场的你,如何从底层脱颖出?

迷于 他们 时间 没有 自己的 

当我们作为一名初入社会的普通年轻人来讲,我们该如何让自己少走弯路,如何从底层脱颖而出呢?湖哥觉得这是一个值得大家认真去思索的问题。1、没有什么突出的天赋。没有足...

职场技巧 |湖哥说 阅读(220)